こんにちは！桝徳です。
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10月7日（金）は、大宮ソニックシティにて桝徳恒例「経営方針発表会」及び研修会を行いました。

桝徳は創業117年目。
お客様はもちろん、地域に喜ばれる価値ある企業として桝徳を成長させていくために、各々の社員がどのような想い・使命感を持って仕事をすべきか？
企業の目的は1つでも、解釈は社員の数だけあります。
桝徳では、それぞれが同じ方向を向いて日々業務に当たれるようベクトル合わせの場を半年に一度設けています。

チーム桝徳＋研修会講師の平野様で集合写真！
※撮影時のみマスクを外しました。

冒頭1時間は社長の講話。
その中で、イソップ寓話「3人のレンガ積み職人」の動画を視聴しました。
ストーリーは、旅人がレンガ職人3人に「何をしているのか」と訪ねると、
1人目「親方の命令でレンガを積んでいるんだ。」
2人目「大変だけど賃金がいいからレンガ積みしているんだ。」
3人目「立派な大聖堂を作っている。完成したら多くの人が喜ぶだろう。」
と三者三様の目的を答えます。
同じ作業をしていても、誰のために、何のために仕事をするのか。
「仕事とは何か？」を考えるための訓話です。

下記のURLより「3人のレンガ積み職人」の動画が視聴出来ますので、ご興味がある方はぜひご覧ください！
https://www.youtube.com/watch?v=F_KU4DpKoU8

その後は、社会保険労務士法人 プライドの平野厚雄様を講師としてお迎えし、研修会が行われました。
研修会テーマは「DiSC理論」。
DiSC理論には、人間の行動傾向を4タイプに区別し、自己分析に繋げることはもちろん、相手がどのタイプなのか把握することで、コミュニケーションを円滑にさせる狙いがあります。
今回の研修内容を活かし、より強固なチームワークの実現を目指して参ります！
新発見もあり、とても楽しく有意義な時間を過ごすことができました。
平野様この度はありがとうございました！

研修会の様子

桝徳は「不易流行（ふえきりゅうこう）」を合言葉に、いつまでも変化しない本質を捉えながら、変化し続ける企業です。
変わらないために、変わり続けています。
私たちは、お客様の幸せや地域の幸せはもちろん、社員の幸せも常に考え続けながら、時代の流れや環境の変化に対応していきます。
ぜひ今後の桝徳にもぜひご注目くださいね！

～より良い住環境をつくり手と共に住まい手へ・・・～
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